Phụ nữ đã và đang đảm nhận trách nhiệm xây dựng và phát triển xã hội. Tuye nhiên mỗi quốc gia trên thế giới đều có cách tiếp cận và bảo vệ quyền của các phụ nữ khác nhau, phản ánh lợi ích đa dạng về văn hóa, lịch sử và phát triển kinh tế. Trong bài viết này, chúng ta sẽ phân tích sự giống và khác nhau của chính sách và quyền dành cho phụ nữ giữa Việt Nam và ba quốc gia phát triển: Canada, Úc, và Mỹ. Việc này sẽ giúp chúng ta hiểu rõ cách các quốc gia đối xử với phụ nữ và thúc đẩy quyền bình đẳng giới.
Việt Nam:
Việt Nam đã có nhiều đổi mới trong việc đảm bảo quyền và chính sách dành cho phụ nữ. Từ việc thúc đẩy quyền làm việc cho phụ nữ đến việc nâng cao quyền giáo dục và quyền làm việc cho phụ nữ trong các ngành nghề truyền thống, Việt Nam đã đạt được nhiều tiến bộ trong việc nâng cao tình hình của phụ nữ. Tuy nhiên, vẫn còn một số thách thức, như bất bình đẳng lương và thâm hụt giới tính trong một số lĩnh vực.
Canada:
Canada là một ví dụ xuất sắc về quyền và chính sách dành cho phụ nữ. Canada được xếp hạng là quốc gia tốt thứ 3 trên thế giới dành cho phụ nữ. Quốc gia này đã áp dụng một loạt biện pháp để đảm bảo quyền bình đẳng giới, bao gồm chính sách phòng ngừa bạo lực gia đình, khuyến khích tham gia chính trị cho phụ nữ và đảm bảo quyền làm việc bình đẳng. Trong đó, “xứ sở lá phong” được đánh giá cao về các mảng như an toàn, bình đẳng giới, nhân quyền. Nơi đây đã tạo không gian phát triển và là “bệ phóng” cho nhiều phụ nữ khởi nghiệp thành công. Theo số liệu của Cục Thống kê Canada, giai đoạn 2005 – 2013 có 67% công ty được sở hữu bởi phái mạnh, phụ nữ làm chủ chỉ chiếm 18%. Tuy nhiên, các công ty tăng trưởng nhanh nhất vào thời điểm đó lại được điều hành bởi phái đẹp. Để hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, chính phủ liên bang Canada đã đưa ra Chiến lược Khởi nghiệp Dành cho nữ giới (Women Entrepreneurship Strategy).
Úc:
Úc cũng đã chuyển đổi quyền và chính sách dành cho phụ nữ thành hiện thực. Quốc gia này đã thúc đẩy quyền làm việc cho phụ nữ và áp dụng nhiều chính sách phòng ngừa bạo lực gia đình. Úc cũng đã tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ tham gia chính trị và đảm bảo quyền bình đẳng giới. Úc là quốc gia đầu tiên trên thế giới cho phép phụ nữ đi bầu cử, đồng thời cho phép phụ nữ tham gia làm việc cho chính phủ. Trong đó, Nam Úc là tiểu bang đầu tiên công nhận quyền bầu cử của nữ giới vào những năm 18xx. Và liên tiếp 5 năm sau đó, Tây Úc cũng nối bước theo Nam Úc. Cho tới những năm 19xx, chính phủ liên bang đã thông qua đạo luật công nhận phiếu bầu từ nữ giới và cho phép nữ giới tham gia vào bộ máy chính quyền liên bang. Đây là một tiến bộ rất đáng tự hào vì hầu hết các quốc gia dân chủ khác đều chỉ công nhận quyền bầu cử của phụ nữ. Phụ nữ tại Úc được hưởng chế độ lương thưởng công bằng với nam giới, được tạo các điều kiện để nâng cao học vấn, thăng tiến trong sự nghiệp và đóng góp vào công việc nghiên cứu, kinh doanh, phát triển xã hội…
Mỹ:
Mỹ có sự biến đổi đáng kể trong quyền và chính sách dành cho phụ nữ trong thập kỷ gần đây. Với việc tăng cường quyền hạn của phụ nữ trong lĩnh vực như sáng tạo, kinh doanh, và chính trị, Mỹ đang theo đuổi mục tiêu quyền bình đẳng giới. Nếu như bạn đang tìm những cơ hội thăng tiến trong các doanh nghiệp, có thể cân nhắc nước Mỹ. Theo báo cáo của Nestpick, khoảng hơn 40% lãnh đạo tại các doanh nghiệp Mỹ là phụ nữ. Đây cũng là quốc gia có số lượng lớn nữ giới khởi nghiệp.
Sự giống và khác nhau về quyền và chính sách dành cho phụ nữ giữa Việt Nam và các nước phát triển như Canada, Úc, và Mỹ là một sự phản ánh rõ rệt về tiến bộ xã hội và nền văn hóa. Mặc dù Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu trong việc cải thiện tình hình của phụ nữ, còn nhiều công việc cần phải làm để đảm bảo quyền bình đẳng giới và loại bỏ bất bình đẳng giới. Thông qua việc học hỏi từ các quốc gia khác và đảm bảo quyền bình đẳng giới, chúng ta có thể tiến xa hơn trong việc xây dựng một thế giới mà phụ nữ có cơ hội thực hiện tiềm năng của họ mà không bị giới hạn bởi giới tính.
Phụ nữ đã và đang đảm nhận trách nhiệm xây dựng và phát triển xã hội. Mỗi quốc gia trên thế giới đều có cách tiếp cận và bảo vệ quyền của các phụ nữ khác nhau, phản ánh lợi ích đa dạng về văn hóa, lịch sử và phát triển kinh tế. Bài viết này sẽ nói về quyền lợi của phụ nữ ở các nước khác nhau và nhấn mạnh sự tiến bộ trong công việc bảo vệ và nâng cao quyền lợi của họ.
Hoa Kỳ
Nếu tìm những cơ hội thăng tiến trong các doanh nghiệp, phụ nữ có thể cân nhắc nước Mỹ. Theo báo cáo của Nestpick, khoảng hơn 40% lãnh đạo tại các doanh nghiệp Mỹ là phụ nữ. Đây cũng là quốc gia có số lượng lớn nữ giới khởi nghiệp.
Một số tấm gương khởi nghiệp nổi tiếng trên toàn thế giới có thể kể tên như Oprah Winfrey (người của công chúng, đạo diễn và nhà từ thiện với tài sản ròng ước tính 2,9 tỷ USD), Diane Hendricks (đồng sáng lập nhà phân phối vật liệu xây dựng gia đình ABC, tài sản ròng ước tính 4,7 tỷ USD), Doris Fisher (đồng sáng lập thương hiệu Gap, tài sản ròng ước tính 2,8 tỷ USD).
Úc
Úc là quốc gia đầu tiên trên thế giới cho phép phụ nữ đi bầu cử, đồng thời cho phép phụ nữ tham gia làm việc cho chính phủ. Trong đó, Nam Úc là tiểu bang đầu tiên công nhận quyền bầu cử của nữ giới vào năm 1894. 5 năm sau đó, Tây Úc cũng nối bước theo Nam Úc.
Cho tới năm 1902, chính phủ liên bang đã thông qua đạo luật công nhận phiếu bầu từ nữ giới và cho phép nữ giới tham gia vào bộ máy chính quyền liên bang. Đây là một tiến bộ rất đáng tự hào vì hầu hết các quốc gia dân chủ khác đều chỉ công nhận quyền bầu cử của phụ nữ sau Thế chiến I. Phụ nữ tại Úc được hưởng chế độ lương thưởng công bằng với nam giới, được tạo các điều kiện để nâng cao học vấn, thăng tiến trong sự nghiệp và đóng góp vào công việc nghiên cứu, kinh doanh, phát triển xã hội…
Canada
Canada được xếp hạng là quốc gia tốt thứ 3 trên thế giới dành cho phụ nữ. Trong đó, “xứ sở lá phong” được đánh giá cao về các mảng như an toàn, bình đẳng giới, nhân quyền. Nơi đây đã tạo không gian phát triển và là “bệ phóng” cho nhiều phụ nữ khởi nghiệp thành công.
Theo số liệu của Cục Thống kê Canada, giai đoạn 2005 – 2013 có 67% công ty được sở hữu bởi phái mạnh, phụ nữ làm chủ chỉ chiếm 18%. Tuy nhiên, các công ty tăng trưởng nhanh nhất vào thời điểm đó lại được điều hành bởi phái đẹp. Để hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, chính phủ liên bang Canada đã đưa ra Chiến lược Khởi nghiệp Dành cho nữ giới (Women Entrepreneurship Strategy).
Thông qua các chính sách có hiệu lực tới năm 2025, Canada hy vọng sẽ nhân rộng mô hình phụ nữ làm chủ và hỗ trợ họ về mọi mặt như tài chính, nhân sự, mở rộng mạng lưới quan hệ hợp tác và chuyên môn. Với sự hỗ trợ của chính phủ, các nữ doanh nhân đã đóng góp khoảng 150 tỷ CAD hàng năm cho nền kinh tế.
Không chỉ tập trung hỗ trợ phụ nữ trong nước, Canada cũng chú trọng các chiến dịch nhân đạo để hỗ trợ nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và hỗ trợ phụ nữ phát triển tại các quốc gia khác như Nigeria, Pakistan, Haiti, Kenya.
Sự đa dạng trong quyền lợi của phụ nữ trên khắp thế giới là một minh chứng cho sự tiến bộ và nỗ lực không ngừng của xã hội trong việc đảm bảo bình đẳng giới. Việc bảo vệ và nâng cao quyền lợi của phụ nữ đang là một nhiệm vụ quan trọng, cần thiết hợp tác và nỗ lực liên tục từ cả thế giới để đảm bảo một tương lai tốt đẹp cho phụ nữ trên toàn cầu.
Vì sao nên chọn định cư cùng DTO - Dream Tree Organization?
Là đội ngũ chuyên nghiệp, luôn quan tâm và giúp khách hàng thực hiện được giấc mơ định cư tại nước ngoài với:
Được hỗ trợ bởi đội ngũ luật sư uy tín có giấy chứng nhận Mara và ICRCC về Luật Di Trú với hơn 18 năm kinh nghiệm
Thông tin minh bạch, rõ ràng loại bỏ mọi lo lắng của khách hàng
Hợp pháp, an toàn 100%
Công việc có sẵn, phù hợp và đúng với chuyên môn, kinh nghiệm
Chi phí hợp lý
Hỗ trợ và chăm sóc bạn đến khi nhận được PR
DREAMS WITHOUT BORDER - “Giấc Mơ định cư không biên giới”
Liên hệ ngay DTO để được hỗ trợ tư vấn miễn phí:
Hotline: 0975971218 / 0865151812
Email: info@dreamstree.org
Website: www.dreamstree.org
Địa chỉ: 162B Bùi Thị Xuân, phường Phạm Ngũ Lão, quận 1, TP.HCM
Comments